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人才理念 Talent concept

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和成人才觀:品德優良、心態平和、業績卓越。品德優良是第一位。
和成業績考核觀:重點考核工作績效,同時考評工作能力與態度,考核業績與個人獎懲嚴格兌現。
和成職位觀:職位就是責任和義務。
和成工作責任觀:主動、守職、耐勞、勤奮、懇學。責任是一種莊重的承諾,敢于負責方能體現和成人的精神風範和優秀品質。和成人都應該主動承擔責任,忠于職守。
和成薪酬觀:個人收入能高能低,按崗位業績取酬,不搞平均主義。薪酬不僅是用來激勵努力工作,而且更重要的獎勵工作成果。
和成問題觀:看不到問題是最大的問題;發現問題是水平,解決問題是能力;忽視問題是失職,回避問題是渎職;要正確對待自己的問題,也要善意指出別人的問題;下級出現的問題就是上級領導的問題。
和成廉潔觀:清清白白做人,明明白白做事。
和成溝通觀:溝通也是一種個人能力,只有溝通才能人和。
和成人座右銘:老老實實做人,踏踏實實做事。
和成員工職業化形象素質:改變性格,融入團隊,成就自己。